DOZE MUNICIPIOS UNIDOS NUM OBJECTIVO COMUM

CM de Castelo de Paiva assinou primeiro Pacto Regional para a Empregabilidade

Os doze municípios da Comunidade Urbana do Tâmega e Vale do Sousa, entre os quais a Câmara Municipal de Castelo de Paiva, assinaram no final da passada semana, numa cerimónia realizada na ExpoTime, em Lousada, e presidida por Valter Lemos, Secretário de Estado do Emprego e Formação Profissional, o primeiro Pacto Regional para a Empregabilidade, sendo que o grande objectivo deste Pacto é promover a melhoria de emprego e qualificação profissional numa Região onde o desemprego ultrapassa a média nacional.

Numa zona do país onde os números do desemprego ultrapassam a média nacional – em 2009, a taxa de desemprego na região aumentou 26% face a 2008 – o lançamento desta iniciativa, apoiada pela Comissão de Coordenação e Desenvolvimento Regional do Norte (CCDR-N), o Instituto de Emprego e Formação Profissional (IEFP), a Direcção Regional de Educação do Norte, a Entidade Regional de Turismo do Porto e Norte de Portugal e a Segurança Social, tem como objectivo principal a criação de um plano específico de acção para a promoção e melhoria do emprego na Região.

O primeiro passo desta acção concertada pelas autarquias de Paredes, Penafiel, Paços de Ferreira, Amarante, Baião, Castelo de Paiva, Celorico de Basto, Cinfães, Felgueiras, Lousada, Marco de Canavezes e Resende foi a identificação de oportunidades junto de 500 das 40 mil empresas identificadas na região, num diagnóstico que ajudou a criar uma base de dados actualizada de âmbito regional e a concretização de um plano de formação adequado às necessidades reais do mercado de trabalho.

A região do Tâmega e Sousa tem-se caracterizado por taxas de desemprego e sub-emprego elevadas e sistematicamente crescentes, associadas ainda a outras formas de exclusão social que têm vindo a emergir e a agudizar-se.

Recorde-se que este Pacto de Empregabilidade agora apresentado e homologado pelos municípios, na pratica, um plano específico de acção para a promoção do emprego, através de medidas que assegurem o desenvolvimento e actualização de competências e qualificações profissionais pertinentes por parte da população activa, a adequação da oferta formativa à procura do mercado de trabalho, a melhoria da orientação vocacional, o estimulo ao empreendedorismo e o apoio à inovação na gestão de empresas.

Explorando as sinergias de cada Município e adequando a oferta formativa à procura do mercado do trabalho, a estrutura fundadora deste Pacto para a Empregabilidade acredita que será possível gerar cerca de dois mil novos postos de trabalho na Região e alinhar com a média nacional o nível de desenvolvimento do Tâmega e Sousa até 2015.

O presidente Gonçalo Rocha, que marcou presença neste acto, congratulou-se com este projecto de empregabilidade que coloca as autarquias da Comunidade Intermunicipal do Tâmega e Vale do Sousa a “ falar a uma só voz “ em matéria de combate ao desemprego, dinamização da actividade económica e criação de novos postos de trabalho, realçando que, esta acção deve ser entendida por todos como uma prioridade dos agentes locais e regionais, na perspectiva de fazer deste espaço regional uma zona de atractividade e de crescimento económico e turístico.

GIRP/COliveira